Mieux communiquer en équipe et prévenir les conflits

Cette formation abordera les notions de la communication bienveillante et permettra de se familiariser avec un processus d’échange et de relation afin de :

Savoir reconnaître ses propres besoins et les communiquer à l’autre

Prendre du recul sur les situations de tensions et savoir se ressourcer

Objectifs :

Identifier et définir les situations sources de tensions ou de conflits au sein d’une équipe de dirigeant.e.s bénévoles.

Renforcer ses compétences à prévenir et traiter ces situations : outils et méthodes issus de la communication bienveillante.

Etre capable d’adopter des comportements facilitant la communication et l’implication de chacun.e.